15/12/11 •
Perusahaan UD. Shanty Dewi adalah perusahaan yang bergerak di bidang bordir. Perusahaan ini mempekerjakan 20 orang pekerja dengan sistem shift. Sejak tahun 2006 buruh harus bekerja 9 jam kerja sehari,… Selengkapnya »
Sedikitnya 300 buruh rokok linting PT Pakismas, Pakis, Malang, Jawa Timur, melakukan unjuk rasa menuntut kenaikan upah. Salah satu buruh mengatakan, tuntutan kenaikan upah itu karena selama ini upah yang diterima para buruh tidak sesuai dengan kebutuhan sehari-hari, serta tidak sebanding dengan pekerjaannya.
Wakil Sekretaris Umum (Wasekum) Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Iftida Yasar menyebutkan secara hukum putusan MK itu belum dapat diimplementasikan. Karena yang terikat hubungan kerja yaitu antara pekerja dan perusahaan
Hamim mengaku, sebelum sengketa itu masuk ke pengadilan, pihaknya juga telah melapor ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota dan Kabupaten Malang, namun tidak ada hasil, sehingga dilaporkan ke pengadilan. “Kami ingin mengawal kasus pelanggaran ini di pengadilan, dan kami menuntut pengusaha UD Shanty Dewi dipenjarakan,” katanya.
Perhatian pemerintah terhadap nasib buruh semakin lama semakin hilang. Kejahatan ketenagakerjaan acapkali terjadi, dan pemerintah hanya berpangku tangan dan terkesan lebih berpihak kepada kepentingan pengusaha.
Puluhan buruh yang tergabung dalam Solidaritas Perjuangan Buruh Indonesian (SPBI) Malang, Jawa Timur, menggelar aksi di Kejaksaan Negeri Kota Malang. Mereka menuntut agar pengusaha yang melanggar hukum ketenagakerjaan dipenjarakan sesuai dengan jenis pelanggarannya.
JOMBANG - Persoalan upah layak adalah persoalan yang sensitif dan paling mendasar dalam perburuhan. Ketika Dewan Pengupahan Kabupaten (Depekab) mengajukan usulan UMK untuk Tahun 2012 di bawah KHL permasalahan itu mulai muncul. Pada Tanggal 08 Desember 20011 Ratusan buruh yang tergabung dalam SPBI melakukan aksi unjuk rasa
iapakah yang kenal dengan para buruh pabrik sesungguhnya? Benarkah para manajer, HRD, satpam, mandor, kabag mengenal siapakah mereka para buruh itu? Ada sekitar 4.200 buruh pei hai yang manyoritas perempuan yang bekerja di pabrik itu secara sepintas. Apakah para pemerintah, pengusaha, paham kondisi mereka?
Untuk kesekian kalinya undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan sejak diberlakukan pada tahun 2003 akan kembali direvisi oleh pemerintah. Namun hingga saat ini belum ada keterangan resmi menyangkut draft final terkait revisi undang-undang tersebut. Seperti dijelaskan oleh menakertrans, "Belum ada draft final yang...
Kondisi yang di alami buruh perempuan ini sungguh tragis, sebut saja namanya karmila seorang buruh pabrik rokok PT. Karya Timur Prima yang berkedudukan di jalan karya timur kota malang. Perusahaan yang meproduksi rokok ini hampir secara keseluruhan adalah buruh perempuan. Karmila adalah salah satu dari buruh yang bekerja di pabrik ini mendapatkan perlakuan yang tidak manusiawi.
Buruh UD. Shanty Dewi berjuang mempidanakan pengusaha karena membayar upah di bawah UMK, dan tidak memberikan hak-hak normatif lainnya, dan SPBI selaku kuasa hukum terus akan melakukan upaya-upaya penekanan terhadap pemerintah hingga kasus ini tuntas dan pihak pengusaha mendapatkan hukumannya karena telah...
Pengalaman berperkara di PHI (Pengadilan Hubungan Industrial) ternyata tidak menyelesaikan masalah, malahan menambah masalah. Buruh bolak-balik ke PHI tidak saja hanya bersidang, tetapi juga untuk mempertanyakan keberlanjutan kasusnya. Akibatnya buruh selalu dirugikan. Hak-hak yang dituntutnya tidak pernah dapat diperolehnya.
Unjuk rasa puluhan buruh PT Star Plastindo ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Malang, Senin (4/10/2010) siang, tidak membuahkan hasil. Harapan buruh agar Disnaker mendesak manajemen pabrik mengabulkan tuntutannya, dijawab janji dan sekedar janji.
15/12/11 •
Perusahaan UD. Shanty Dewi adalah perusahaan yang bergerak di bidang bordir. Perusahaan ini mempekerjakan 20 orang pekerja dengan sistem shift. Sejak tahun 2006 buruh harus bekerja 9 jam kerja sehari,… Selengkapnya »
11/2/11 •
Pengalaman berperkara di PHI (Pengadilan Hubungan Industrial) ternyata tidak menyelesaikan masalah, malahan menambah masalah. Buruh bolak-balik ke PHI tidak saja hanya bersidang, tetapi juga untuk mempertanyakan keberlanjutan kasusnya. Akibatnya buruh… Selengkapnya »
10/2/11 •
Unjuk rasa puluhan buruh PT Star Plastindo ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Malang, Senin (4/10/2010) siang, tidak membuahkan hasil. Harapan buruh agar Disnaker mendesak manajemen pabrik mengabulkan tuntutannya, dijawab… Selengkapnya »
25/11/10 •
Semakin maraknya tindak pelanggaran hukum ketenagakerjaan yang dilakukan oleh perusahaan di Indonesia merupakan salah satu bukti lemahnya penegakan hukum di Indonesia. Dan Sejak diterapkannya undang-undang tentang ketenagakerjaan pada tahun 2003… Selengkapnya »
01/11/10 •
Di penghujung tahun 2010 kasus perburuhan terkait UMK masih saja terjadi. Padahal, Gubernur Jatim sudah menandatangani SK baru penetapan UMK tahun 2011. Seperti yang terjadi kemarin, sekitar 11 orang buruh… Selengkapnya »